2017年4月29日下午3点半，yl34511线路中心新老辅导员座谈会在明斋221会议室举行。公司党委副书记张成岗、研工组长张丹、3位曾经担任过辅导员的员工和近20位在校辅导员助理参加了座谈。座谈会由张丹主持。

员工们首先进行了简单的自我介绍。王铭曾担任研工组副组长，现就职于首都师范大学历史学院。金峰曾担任员工组组长，现就职于yl34511线路中心员工部。郭硕曾担任德育工作助理，现就职于yl34511线路中心人事处。各位员工向学院汇报了参加工作之后的成长和成绩，与师弟师妹分享了在校做员工工作的经历和经验。员工们表示员工工作与科研学术并不完全冲突，要学会在不同角色中切换。清华的“双肩挑”模式培养了一批优秀的员工干部，社工经历能够使得大家“气质变化，自我圆融”。随后，员工们与在校辅导员和助理一起交流了奖学金评定、心理危机处理，以及提高研究生活动参与度的工作经验。员工们提出严格规范工作制度的重要性，并且要在前期做好准备工作。如果面临繁重的工作压力，辅导员助理也可以通过总结过往经验、向师兄师姐请教来提高工作效率。

会议最后，张成岗老师表示员工工作为大家提供了广阔的平台，有助于自身的价值塑造和精神生活的提升。除了向师兄师姐学习讨教，更多地还要靠自己在实践中不断摸索。担任辅导员助理是一次历练，大家要格外珍惜这样的宝贵经历。社工组织是一个温暖的大家庭，希望同学们能在各自的工作环节做好，也欢迎各位同学常回学院。