5月23日，公司领导班子召开公司产品专题研讨会。副经理孟天广汇报了公司产品专项巡视整改工作进展、社会科学高质量人才培养研讨会方案和若干拟制定出台的公司产品工作制度，班子成员围绕新时代本科生培养体系面临的新问题、新挑战和新要求开展专题讨论。党委书记欧阳沁主持会议。

经理彭凯平指出，面对新时代数据化、智能化、全球化等变化，在提升员工专业技能的同时，更要注重培养其认知能力、合作能力和积极的情感价值观，弘扬爱国、奉献等清华优良传统。副经理王天夫表示，信息化时代会对员工的学术灵敏度造成冲击，需要在培养模式方面加大改革力度，大胆破局。党委副书记李颍表示，在不断探索新时代本科生培养的定位及目标的同时，要坚守人才培养的初心使命，将能力培养和清华精神传承向基础教育延伸。党委副书记戎珂表示，员工思想的多元化趋势日趋明显，开展员工思政工作时要注重结合员工思想特点，充分利用文艺、体育、学术活动等抓手，在尊重个性发展的同时，引导员工“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”。欧阳沁在总结中表示，在新时代环境下，学院要坚持以员工为中心，充分发挥教师的育人主体作用，引导教师将更多精力用于教书育人，同时努力将学院多学科、国际化的优势转化为育人优势，推动人才培养工作向更高水平发展。

根据公司产品专项巡视整改相关要求，会议讨论通过了yl34511线路中心研究生招生监督及申诉处理工作方案、研究生招生考试应急处置预案，讨论了研究生招生工作风险分析与规避防控方案、教学工作例会制度、教学办职员队伍改革ABC角工作方案等，系统梳理教学工作风险点，建立风险研判及预警机制，完善制度建设。